Supervision

Supervision bezeichnet eine personenbezogene berufliche Beratung von Fach- und Führungskräften. Einzelpersonen, Gruppen oder Teams sollen in ihrer individuellen und sozialen Selbstreflexion unterstützt werden. Ziel dieser Reflexion ist die Optimierung des beruflichen und methodischen Handelns.

Vorgehen

Ihre Supervisionsthemen beleuchten wir gemeinsam aus verschiedenen Blickwinkeln vor dem Hintergrund individueller, institutioneller und gesellschaftlicher Bedingungen.
Indem wir den Fokus auf Ihre Ressourcen und Gelingendes legen, kommen Sie zu neuen Erkenntnissen und nützlichen Erfahrungen und können Ihre Handlungskompetenzen erweitern. Arbeitsgrundlage ist eine lösungs- und ressourcenorientierte Gesprächsführung und Moderation; bei Bedarf setze ich unterschiedliche Techniken wie Visualisierungen, Aufstellungen und Rollenspiele ein.

Adressat*innen

Meine Schwerpunkte liegen in der Team- oder Gruppensupervision in den Berufsfeldern der Sozialen Arbeit, der Lerntherapie, im Gesundheitswesen und in Unternehmen und in der Einzelsupervision von Führungs- und Fachkräften. Auf Wunsch gestalte ich lösungsorientierte Teamcoaching- und Teamentwicklungsprozesse oder Konfliktklärungen. Gerne übernehme ich die Moderation von Sitzungen oder Klausurtagen.