EAP (Employee Assistance Program) für Unternehmen

EAP-Beratung wird den Beschäftigten eines Unternehmens von Ihrem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Die externe Beratung hat das Ziel, die Mitarbeitenden in persönlichen und beruflichen Fragestellungen professionell zu unterstützen. Anlass für die Beratung können gesundheitliche und psychische Themen sein, aber auch familiäre, berufliche und andere Lebenslagen, bei denen die beratende und/oder unterstützende Hilfe von externen unabhängigen Expert*innen notwendig sein kann. Das EAP steht jederzeit und jeder Person im Unternehmen zur Verfügung. Es hilft allen, entlastet Führungskräfte und spart oft Zeit, Geld und Nerven.

Vorgehen

Ich unterstütze Ihre Mitarbeitenden in ihrer meist akuten Belastung, Stresssituation und persönlichen Thematik. Über psychologische Beratung gelingt es in der Regel in wenigen Sitzungen eine Stabilisierung der psychischen Situation der betreffenden Person zu erreichen. Dabei verwende ich Interventionstechniken der Prozess- und Embodimentfokussierten Psychologie (PEP© nach Dr. Bohne) zur Regulierung ungünstiger Emotionen und Gefühle, Bearbeitung psychodynamischer und transgenerationaler Lösungsblockaden und zur Selbstwertstärkung (Selbstwerttraining).

Bei Bedarf werden weitere Hilfestellungen geleistet.

Adressat*innen

Mein EAP-Angebot richtet sich an Unternehmen und Organisationen, für deren Mitarbeitende bei individuellem Bedarf eine unkomplizierte und effektive fachliche psychologische und psychotherapeutische Unterstützung durch einen externen unabhängigen Partner hilfreich erscheint. Es erfolgt eine schnelle und wirksame Unterstützung Ihrer Beschäftigten.